Diagnostic
Écouter les interviews, lire le texte et vérifier les contraintes du montage.
Vidéo corporate · voix · postproduction
Une vidéo d’entreprise claire, crédible et agréable à écouter.
La Fabric prépare et produit la voix, la musique et la postproduction des vidéos corporate, institutionnelles, métiers ou internes.
Le besoin
Le jargon écrit se défend mal à l’oral.
Une phrase correcte dans une présentation peut devenir longue, abstraite ou difficile à jouer devant un micro. Le travail sonore commence souvent par des choix simples : raccourcir, préciser qui parle et décider quelles informations doivent rester à l’écran plutôt que dans la voix.
- Transformer le texte en parole adressée
- Garder les noms, chiffres et termes techniques compréhensibles
- Accorder interviews et narration
- Prévoir les mises à jour et traductions
La prestation
Ce que La Fabric peut prendre en charge
Le périmètre s’adapte aux sources déjà disponibles.
Préparation éditoriale
Repérer les longueurs, prononciations, acronymes et passages difficiles à dire.
Direction de voix
Obtenir un ton précis, professionnel et vivant sans surjouer l’enthousiasme.
Nettoyage
Traiter les sources existantes dans la limite de ce qu’elles permettent.
Habillage
Ajouter musique, ambiances et transitions lorsque le montage en a besoin.
Livraison
Préparer les versions, langues, niveaux et noms de fichiers convenus.
Ce que cela change
Un contenu plus simple à suivre
Une parole crédible
La direction garde les personnes et leurs métiers audibles derrière le discours de l’entreprise.
Moins de surcharge
La voix, les titres à l’écran et la musique ne donnent pas trois informations différentes au même moment.
Des reprises maîtrisées
Prononciations et variantes sont repérées avant la session et documentées pour la suite.
Le texte à l’oral
Écrire pour une personne qui respire.
Une idée par phrase
Les phrases complexes sont découpées lorsque le sens le permet, surtout sur des images déjà riches.
Des mots assumés
Les termes internes sont expliqués ou prononcés clairement au lieu d’être noyés dans le débit.
Une durée réaliste
Le texte est lu avant la session pour éviter de demander une interprétation naturelle dans un temps impossible.
Au micro
Je dirige une personne, pas une fonction.
Un dirigeant, une salariée et un comédien n’ont pas la même expérience du micro. J’ajuste les indications et le rythme de la session à la personne présente. Le but est de conserver sa crédibilité tout en obtenant les prises nécessaires au montage.
Quand la vidéo mélange interviews et voix off, la postproduction rapproche les niveaux et les espaces sans faire croire que toutes les paroles ont été enregistrées au même endroit.
Le déroulement
Une production corporate sans détour
- Recevoir
Montage, textes, interviews et charte de marque.
- Préparer
Durées, mots sensibles, variantes et responsabilités.
- Enregistrer
Voix guidée et prises de sécurité utiles.
- Monter
Nettoyage, rythme, musique et transitions.
- Valider
Visionnage, corrections cadrées et exports.
Voix de marque
La lisibilité s’entend dès les premières secondes.
Les réalisations publicitaires montrent le soin porté à la diction et à la hiérarchie. Un contenu corporate demande plus de retenue, mais la même précision.
Votre projet
Contenus concernés
- Film institutionnel
- Interview de dirigeant
- Vidéo métier
- Tutoriel interne
- Présentation de résultats
- Film de recrutement
Questions fréquentes
Des réponses claires avant de commencer.
Peut-on utiliser les voix des salariés ?
Oui. La préparation et la direction tiennent alors compte de leur expérience et du temps disponible.
Pouvez-vous corriger un son de tournage ?
Un diagnostic permet de dire ce qui peut être nettoyé et ce qui devrait être repris. Une mauvaise source ne peut pas toujours être reconstruite.
Travaillez-vous avec plusieurs langues ?
Le casting, la supervision et les responsabilités linguistiques sont définis selon les langues et les partenaires disponibles.
Peut-on mettre à jour seulement quelques phrases ?
Oui si les conditions de prise et la voix peuvent être retrouvées. Les références de session facilitent cette continuité.
La prochaine étape
Une vidéo corporate doit être finalisée ?
Transmettez le montage, le texte, les sources et les formats de diffusion.